其一:做好基本盤，加強自身的集貨能力和車貨合理配載，任憑平臺迷人眼，做好自己才是王道。找到運營問題，注意改進，通過不間斷的IT、設備設施，組織形式，自身線路運營好了，才掌握市場的主動權。

其二:傍大腿，在眾多平臺企業中尋求適合自己發展的模式，借勢，借力，借錢!由弱變強，彌補自己的短板。

其三:異線聯盟模式，尋求志同道合理念的專線，如:門店合并，散發地多線路加盟，抱團發展，隨著生產企業及物流專線公司服務要求的提高，單一線路的專線公司在競爭中處于劣勢，其抱團發展可以促使專線共享資源。企業聯盟化，聯盟企業化運作。

其四:同線聯盟模式，相同線路幾十條，大部分都是單邊，即使有幾個做往返的物流公司其貨量也不均衡，不同的專線物流公司運作相同的線路，有太多的重復投資。共享的心態，讓同線物流公司抱團發展，尋求統一線路的運作模式。

其五:大部分無；東莞物流專線創業之初起點比較低，在綜合素養和能力上需要提升自身的軟實力，加強物流知識的提高，從業多年的專線物流公司擁有了基層參與物流工作的累積，現在需要其把基礎的實操向新加入者傳遞第一線的經營和操作實操。

同時自身需要擴大物流的深度和物流的縱深面，進入專業物流和物流+互聯網領域，形成點與線到面的互動。學習或者培訓不能跟風也不能盲從，需要跟進公司的實際情況切合實際的學習，穩步發展才是本企業生產之根本。